[摘要] 徐州专家：现在就判断是否取消晚婚假为时过早。
这两天，国家“拟延长产假，取消晚婚晚育奖励”的消息传出后，对适婚青年、育龄夫妻来说，可谓是重磅炸弹。关于晚婚假，江苏目前的规定是：符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的夫妇，除国家规定的3天婚假外，增加婚假10天，共13天。晚婚奖励如果取消，原来13天的晚婚假，明年或只有3天了。
记者从徐州市卫计委和法律专家处，对“晚婚假明年元旦起取消”的传言给出了说法：现在就判断生育假将延长多少，或者取消晚婚假都为时过早，具体的假期如何安排，还要等省里通知下来后才能确定。
“不管真假，先请了再说”
“这消息来的太突然了。不管真假，保险些，还是先请了再说吧。”12月19日，刚刚办完婚礼的韩先生说，他是典型的“晚婚族”。
韩先生说，婚礼结束后，他本想继续上班，等明年上半年瞅个时间休假。可是，“晚婚假明年元旦起取消”的消息把他给“吓”着了，向单位询问，单位给出的意见是，还是休了稳妥，因为明年政策不清楚。“如果真的确定实施了，明年的婚假13天就成3天了，3天时间根本不够玩的。所以这个月底，我请了婚假。”
1983年出生的姜先生看到消息后，就和女朋友商量抢在2016年元旦前把结婚证领了，多休几天假。
除了抢休婚假之外，有不少准妈妈也坐不住了。“离预产期差不多还有一个半月，如果从现在开始请假，还能多出30天的假期。”在妇幼保健院进行产检的韩女士说，她怀孕8个多月了，向单位询问是不是可以提前请产假，得到肯定答复后，她决定12月31日向单位请产假。
延长生育假，对二孩妈妈是个好消息
据了解，此次人口与计划生育法修正案草案提交审议，明确了可延长生育假，这对生二孩的妈妈来说，是个好消息。
记者对比了现行的人口计生法和此次的草案，现行人口计生法第25条规定，“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”草案中第25条修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”，删除了关于晚婚晚育奖励的规定。
“国家此次修改法律，主要是确定全面两孩的大政方针，提倡一对夫妻生育两个子女。在这个大方向下还需要有很多配套政策出台，来确保全社会形成生育两个子女的氛围。”江苏它石律师事务所高峰律师说，目前，人口与计划生育法修正案草案还在进行调整，并没有确定是否取消晚婚晚育假，“明年1月1日晚婚假取消，婚假只有3天”的说法并不准确。
“具体如何执行，还要等省里的通知下来了才能确定。”市卫计委相关工作人员表示，各地的规定是不一样的，在他看来，现在就判断生育假将延长多少，或者取消晚婚假都为时过早。如果省里文件下来了，他们会进行公布的。
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